为加强中层干部管理培训，强化医院中层干部管理协调与沟通能力，提高管理技能，8月23日下午聊城市第三人民医院组织院领导及全体中层干部参加线上管理知识教育与技能培训，培训采取电视电话会议方式，在行政办公楼一楼、三楼、四楼设三个分会场，实战派管理培训专家何冰教授为大家分享了主题为《团队管理中的协调与沟通》的管理知识内容。 良好的沟通是完成工作的必要手段，而沟通应该是双方的意见进行交流，并在交流的基础上达成一致的过程。管理者做好与团队成员间的协调与沟通也蕴含着许多方法和技巧。 <h3 style="text-align: left;"> 何冰教授从成功团队的特征、怎样与上级沟通与协调、怎样与下属沟通与协调、怎样与同级沟通与协调等四个方面，结合大量真实案例和社会热点话题及自身工作经历，以强化协调意识、提高沟通能力为主线，强调中层干部处理问题要担起责任，从宏观上着眼，要做到履职尽责有作为，积极做好上级、下级沟通协调，提升管理能力，主动担负责任等内容。</h3> 整场培训授课生动、互动性强，教授实用工具与方法，学以致用，通过培训与指导相结合，效果全面提升。学员参与度高，中层干部认真听讲，做好笔记，积极参与、互动，现场气氛活跃，掌声不断。 常院长对此次培训作了简要总结，他表示此次培训虽然时间不长，但内容很丰富，也很实用，希望全体中层干部认真学习思考如何把学到的管理知识运用到工作实践中，领悟培训内容，联系工作实际，做到学以致用。